Teori perubahan korporat

Setidaknya ada delapan teori dasar yang  terkenal dalam perkembangan perubahan korporat. Yang kesemuanya itu bertujuan untuk memajukan korporat menuju perubahan.

1.       Teori force-field dari Kurt Lewin

2.       Teori motivasi dari Beckhard Dan Harris

3.       Teori perubahan manajerial (general manager-led process model) dari Beer At All

4.       Teori OD (organitation development)

5.       Teori perubahan alfa, betta, dan gamma

6.       Teori contingency dalam manajemen perubahan oleh Tannen Baum Dan Schmidt

7.       Teori manajemen kerja keras

8.       Teori accaounting-turnarround dari Harlan d. platt

b

Continue

SMA I PLUS ASIS KLUWAN,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,

banyak siswa yang memimpikan bisa bersekolah di sekolah yang faforit, keren, maju, dan berkelas. aku pun bercita-cita seperti itu. akan tetapi Allah berkata lain, impian ku untuk bersekolah di sekolah yang ternama di kota ku pupus sudah saat formulir pendaftaranku dinyatakan ditolak alias tidak diterima di sekolah tersebut.

namun tidak lucu pastinya kalau hanya soal seperti itu aku memutuskan untuk tidak sekolah. setelah bangkit dari keterpurukan aku mencoba bangun dan bersekolah kembali. akhirnya kutemukan SMA I ASIS KLUWAN tidak seperti yang aku impikan sebelumya sekolah ku ini berbeda dengan apa yang aku impikan. aku merasa agak down.








akan tetapi semua terlupakan begitu cepat ketika ku temukan teman-teman seperti ini

mereka memberi warna pada dunia dan hidupku. semua menjadi lebih indah. Allah telah memberikan yang tergbaik untuk ku. yang mungkin tidak akan ku dapatkan disekolah yang ku cita-citakan. dengan segala tingkah yang mereka lakukan. membuatku merasa hidupkan harus tetap bermanfaat untuk lingkungan dan teman-teman ku.

life is never common,,,,

Continue

MY SCHOOL

SEKOLAH KU....

Disana aku memulai cerita, tertawa , terluka, terpana, dan menggali ilmu. perpisahan sekolah menandai berakhirnya masa berlaku kami di sekolah itu (SMA ASIS). perpisahan ini bukanlah sebuah kahir bagi diriku. tantangan menunggu dengan wajah biringas dan seram didepan sana tak peduli siap atau tidak. dengan bekal yang telah diberikan oleh guru, ku beranjak dari tempat itnggal ku yang nyaman dan indah menuju dunia yang tak pernah akau kenal sebelumnya dunia yang benar-benar asing bagi ku bahkan bagi sebagian orang di tempatku. aku yakin semua sudah ditakdirkan tinggal bagaimana akau mengelola nasib yang ku buat dan ku ukir sendiri diatas kertas tanda kesuksesan. wajah-wajah baru yang kutemuai tidak membuatku melupakan teman-teman lama yang telah terlanjur mengisi dalah hati ku. wajah mereka bagaikan tergores tinta emas dalam hati yang selalu memancarkan sinar keemasan yang membuatkau selalu terbayang-bayang wajahnya beserta semua ke gokilan yang mereka perbuat, yang seakan-akan semuanya itu seolah mimpi indah yang tetapku bawa hingga aku terbangun dari tidur lelapku. 

sekolah ku memeang asik, unik, nyentrik, dan membuatku terusik untuk selalu belajar. bagaimana tidak satu kelas ku terdiri 7 siswa dan setiap tahun terus berganti hilir mudik. ada yang masuk ada yang keluar. ada yang menikah duluan ada juga yang berhenti sekolah untuk mencari kerja di ibukota. hingga akhirnya bertahanlah 7 siswa hingga akhir kelulusan. mereka benar-benar sahabat super yang kumuliki. tenpa mereka apalah aritinya kesuksesanku. meski sekarang belum sukses tapi aku yakin mereka lah yang mewarnai hidupku selama ini. 

DEAR MY FRIEND

U WILL BE MY FRIEND FOREVER

Continue

4 FUNGSI MANAJEMEN

1. planing
2. organizing
3. directing
4. controlling
semua itu membuat sebuah organisasi bisa berjalan dan mengoptimalisasikan sumberdaya yang dimiliki oleh organisasi tersebut secara efektif dan evisien. banyak negara mulai mengalami kemunduran akibat keempat fungsi ini tidak berjalan dengan sempurna. ada salah satu komponen yang kurang bisa bekerja mengakibatkan komponene lain terpengaruh juga.

Continue

my school

Continue